AI看世界：女性科学家的流失率高于男性
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一项最新的研究 [1] 显示，在生物学相关学科，女性科学家相较于男性同行有着更高的流失率。这项由 Kwiek 和 Szymula 进行的研究分析了来自 38 个经合组织国家的数据，并通过长达二十年的纵向跟踪调查，发现女性在学术生涯中的“存活率”明显低于男性。
研究者将“离开科学”定义为不再发表学术文章。他们利用全球引文数据库 Scopus 的出版数据，对 2000 年和 2010 年开始发表学术文章的 86,178 名生物学家进行纵向追踪分析（分别为“2000 年队列”，包含 34,970 名生物学家，和“2010 年队列”，包含 51,208 名生物学家），考察不同学科、不同性别科学家在其职业生涯中发表文章的差异。
随着时间的推移，女性科学家的流失率相对于男性科学家呈现出不断上升的趋势。在“大生物学”领域，大约 60% 的女性科学家在第一次发表论文的五年后仍然活跃于科研中，而十年后这一比例下降到 40%，到了第十九年仅剩 20%。相比之下，男性的留存比例分别为 70%，50% 和 30%。尽管两性的留存比在不同细分学科中存在差异，但女性的留存比均低于男性。
与 2000 年队列相比，2010 年队列中性别差异有所下降，但仍然存在，并且两性的离职率都普遍上升（留存比下降）。
这项研究为理解女性科学家在科学领域中的职业发展提供了重要的数据支持，并为未来研究提供了方向。但这项研究仅基于出版记录，因此，研究结果可能无法全面反映所有女性在科学、技术、工程和数学（STEMM）领域的职业轨迹，尤其是那些从事教学，行政管理，非政府组织，或者工业界等非学术工作的女性。
更多的问题需要在后续的研究中给以解答。各国之间的具体差异，包括不同国家的科学政策、工作环境和文化背景都可能对科学家的职业选择产生重要影响。
这项研究揭示了女性科学家在生物学相关领域面临的持续挑战。尽管女性在科学界的代表性有所提高，但她们的留存率仍然显著低于男性。研究呼吁科学界和政策制定者采取更多措施，支持女性科学家的职业发展。
Reference
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